Jak się ubrać na rozmowę o pracę

Pierwsze wrażenie jest niezmiernie ważne. Często przesądza o dalszej relacji. Pierwszą rzeczą, na którą zwróci uwagę pracodawca, będzie wygląd. Warto o tym pamiętać przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Polecamy wybór stroju odpowiedniego do stanowiska, na które aplikuje kandydat.

Panie:

• mile widziany jest kostium w klasycznych kolorach (czarny, ciemnogranatowy albo szary),
• spódnica nie powinna być zbyt krótka, wykluczone są spódniczki mini, najlepsza długość – do kolana lub lekko za kolano,
• bluzka w stonowanym kolorze,
• buty zasłaniające pięty i palce, na niewielkim obcasie,
• makijaż delikatny, kolory stonowane,
• biżuteria dyskretna, w minimalnej ilości.

Panowie:

• klasyczny garnitur w kolorze ciemnogranatowym bądź szarym,
• koszula z długim rękawem, najlepiej jednolity kolor – biała lub granatowa,
• krawat pasujący do całości, nie wyróżniający się,
• czyste, wypolerowane buty.

Decydując się na mniej formalny ubiór, należy pamiętać, aby wybierać raczej ciemne ubrania bez dużych wzorów, natomiast koszula zawsze powinna być z długim rękawem.

Ważne!
Na podstawie wyglądu kandydata, osoba rekrutująca wyrabia sobie o nim zdanie, wyobraża sobie jakie ma cechy osobowości, jak reaguje w różnych sytuacjach. Odpowiedni ubiór nie gwarantuje otrzymania upragnionej oferty pracy, ale z pewnością zwiększa szanse na sukces.